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Une présentation au bureau

Communiquer avec les différents types de personnalité

Centre de formation de Lausanne

Formation 1 journée

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Notre formation exclusive, basée sur la méthode DiSC® et la PNL, offre une opportunité de transformation en développant des compétences clés en communication telles que:

L'écoute active  - Impliquant compréhension, réaction et empathie envers l'émetteur.

Cohérence Non Verbale - Formation à l'alignement entre la communication verbale et non verbale, renforçant la clarté et la crédibilité..

Compréhension des Styles de Communication - Intégration de la méthode DiSC pour identifier et adapter les styles de communication spécifiques.

Confiance en ses Capacités Communicationnelles - Renforcement de la confiance personnelle dans la communication, favorisant une expression authentique et impactante.

Programme de la formation

Introduction à la communication

  • Définition de la méthode DiSC®.

  • Présentation des quatre styles de comportement DiSC® : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.

  • L'importance de la connaissance de soi et des autres dans la communication.

Découverte de Votre Style DiSC®

  • Auto-évaluation DiSC® pour découvrir son propre style de comportement.

  • Analyse des résultats et identification des caractéristiques clés de chaque style.

  • Comment s'adapter aux autres styles de personnalité

Les fondements de la communication

  • Une communication ouverte vers les autres

  • L'écoute active et son importance.

  • Utiliser le corps pour mieux communiquer.

  • Mises en situations mettre des concepts appris.

La méthode DiSC®

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La méthode DiSC est un modèle de psychologie comportementale qui vise à comprendre et à évaluer les comportements humains. L'acronyme DiSC représente les quatre principaux styles de personnalités identifiés par cette méthode : Dominant (D), Influent (I), Stable (S), et Conforme (C).

  • Adaptation de la Communication - L'approche DiSC® encourage activement l'ajustement du langage et du comportement selon le style de personnalité de l'interlocuteur.

  • Forces et Faiblesses - DiSC® offre une compréhension approfondie des forces et des faiblesses liées à chaque style.

  • Optimisation de la Communication - En utilisant la méthode DiSC, les individus peuvent ajuster leur communication pour s'aligner sur les préférences de leurs collègues, clients ou partenaires. Cela conduit à des relations interpersonnelles plus harmonieuses et productives.

Compréhension de soi-même

DiSC® permet aux individus de mieux se comprendre en identifiant leurs préférences comportementales, leurs motivations et leurs points forts.

Amélioration des relations interpersonnelles

En comprenant mieux leurs propres styles de comportement ainsi que ceux des autres, les individus peuvent améliorer leurs relations avec leurs collègues, leurs superviseurs et leurs clients.

Leadership efficace

Les leaders qui comprennent les différents styles de comportement peuvent adapter leur approche de gestion pour mieux motiver leur équipe, favoriser un climat de confiance et encourager la réussite individuelle et collective.

Développement des compétences en communication

DiSC® fournit des outils et des conseils pratiques pour améliorer la communication interpersonnelle, ce qui peut conduire à une meilleure collaboration et à une résolution plus efficace des conflits.

Informations

Pour qui ?

Cette formation est ouverte à toutes les personnes intéressées à développer leur communication.

Lieu

Rue St-Laurent 19 - 1003 Lausanne

/ En ligne

Les horaires

De 08h30 à 16h30

Pause à midi

Frais

Inscription

Tarif: CHF 490.- / Euro 510.- / CA$ 750.-

En entreprises: Sur demande

Ancre 1

Date : Samedi 18 mai 2024

Date : Samedi 07 septembre 2024

Merci de choisir la date de votre formation en utilisant le lien ci-dessous.

Date : Samedi 15 juin 2024

Date : Samedi 16 novembre 2024

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