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Jeune comptable

SOLUTIONS POUR LES ENTREPRISES

Un environnement de travail épanouissant découle d'une communication saine.

Une formation sur mesure, adaptée à vos besoins.

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Optimisez la communication au sein de votre entreprise avec une formation sur demande en communication interpersonnelle.

 

Conçue spécifiquement pour répondre aux besoins de votre équipe, cette formation personnalisée offre des stratégies pratiques et des techniques efficaces pour renforcer la cohésion, minimiser les conflits et favoriser des interactions positives.

 

Profitez d'une approche sur mesure pour améliorer la communication au sein de votre organisation et stimuler la collaboration.

Exemples de sujets pouvant étre abordé

  • Communication non verbale

  • Affirmation de soi

  • Perception d'autrui

  • Écoute active

  • Résolution des conflits

  • Communication dans les groupes

Journée formation everthing DiSC® en entreprises

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Ce programme spécifiquement adapté aux entreprises peut apporter de nombreux avantages à votre organisation. En comprenant les différents styles de communication au sein de l'entreprise, les employés sont préparés à communiquer de manière plus efficace les uns avec les autres.
 
Cela réduit les malentendus, les conflits et favorise une atmosphère de travail plus harmonieuse. De plus, les équipes deviennent plus cohésives, ce qui facilite la collaboration, le partage d'idées et la résolution de problèmes.
 
Les leaders formés au DiSC® sont plus efficaces pour motiver, guider et gérer leurs collaborateurs, en adaptant leur style de leadership pour obtenir les meilleurs résultats de leur équipe.
 
Enfin, la gestion des conflits est également améliorée, car les employés comprennent mieux les motivations et les comportements des autres, ce qui facilite la résolution pacifique des désaccords et des tensions au sein de l'entreprise.

Les sujets:

  • À la découverte de votre style

  • Comprendre les différents styles

  • Bâtir des relations plus efficaces

Journée formation aux cinq comportements d'une équipe cohésive® en entreprises

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À la fin de cette journée de formation, les participants auront acquis une compréhension approfondie de leur propre style de personnalité, ainsi que de ceux de leurs collègues au sein de l'équipe. Ils seront en mesure de reconnaître les forces et les domaines d'amélioration de chaque membre, ce qui favorisera une communication plus efficace et une collaboration harmonieuse.

En utilisant les résultats de l'outil d'évaluation The Five Behaviors®, les participants auront une vision claire des comportements qui contribuent au succès d'une équipe. Ils apprendront à identifier les comportements qui peuvent entraver la cohésion de l'équipe et à mettre en place des stratégies pour les surmonter.

L'outil The Five Behaviors® est reconnu mondialement pour son efficacité dans l'amélioration de la dynamique d'équipe. En l'utilisant, nous nous assurons que nos participants bénéficient d'une formation de haute qualité basée sur des données scientifiques solides.

Les sujets abordé :

  • Le modèle des cinq comportements d'une équipe cohésive

  • Construire de la confiance

  • Maîtriser les conflits constructif

  • Atteindre l'engagement

  • Adopter la responsabilité

  • Se concentrer sur les résultats

Premiers secours en santé mentale

Image de Brett Jordan

Ce que notre formation comprend :

  • Reconnaissance des signes de détresse mentale : Apprenez à identifier les signes précurseurs de problèmes de santé mentale chez vos collègues.

  • Communication efficace : Améliorez vos compétences en communication pour offrir un soutien approprié aux personnes en détresse.

  • Stratégies d'intervention : Acquérez des compétences pratiques pour aider les individus en situation de crise.

  • Gestion de la stigmatisation : Découvrez comment promouvoir un environnement de travail sans stigmatisation.

Dans le monde d'aujourd'hui, la santé mentale est un sujet crucial qui touche chacun de nous, que ce soit à titre personnel ou professionnel.

Chez Akhora, nous comprenons l'importance de la santé mentale au sein de votre organisation. C'est pourquoi nous sommes fiers de vous proposer notre programme de formation aux premiers secours en santé mentale.

Pourquoi choisir cette formation :

  • Soutenir le bien-être de vos employés : La santé mentale de vos employés est une composante essentielle de leur productivité et de leur bonheur au travail. Notre formation vise à sensibiliser et à outiller votre équipe pour reconnaître, comprendre et réagir aux défis de santé mentale de manière appropriée et compatissante.

  • Réduire la stigmatisation : En éduquant vos collaborateurs sur la santé mentale, vous contribuez à briser les tabous et à réduire la stigmatisation. Cela encourage un environnement où les employés se sentent à l'aise de demander de l'aide en cas de besoin.

  • Améliorer la productivité et la rétention : Les employés qui se sentent soutenus sur le plan de la santé mentale sont plus engagés et plus productifs. Notre formation permet de créer un climat de travail positif qui favorise la rétention du personnel.

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Investir dans la santé mentale de vos employés est un choix judicieux. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre programme de formation aux premiers secours en santé mentale et sur la manière dont nous pouvons aider votre organisation à prospérer. Votre équipe mérite le meilleur, et nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape du chemin.

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